Savaitgalio laikas
Darbo dienomis daugiausia dėmesio skiriame įmonės užduočių atlikimui. Todėl įmonė darbuotojų laisvalaikį organizuoja savaitgaliais, kad galėtume pailsėti, atgauti jėgas, geriau pasitikti kitos savaitės darbus.
Įmonė siūlo mums įvairias savaitgalio laisvalaikio pramogas, kad darbuotojai galėtų pasirinkti mėgstamą veiklą. Ši veikla apima šiukšlių rinkimą, krepšinio žaidimą, stalo tenisą, vakarienę ir pan. Tai leidžia mums prisidėti prie socialinio gėrio mėgaujantis savaitgalio laisvalaikiu.
Tarp jų šiukšlių rinkimas yra vienas iš populiariausių mūsų ekologiškų laisvalaikio užsiėmimų. Kiekvieną savaitgalį organizuojame darbuotojų grupes, kurios eina į miško parką pasiimti šiukšlių. Darbuotojai dėvėdami pirštines, kaukes ir kitus įrankius rūpestingai rūšiuos ir išvalys šiukšles. Aktyviai dalyvaujant kolektyvinėms jėgoms padėjome pamatus aplinkos grožiui palaikyti ir tvariam žmonių vystymuisi. Aplinkos apsauga yra kiekvieno pareiga.
Be to, krepšinio ir stalo teniso žaidimas taip pat yra populiarus savaitgalio laisvalaikio pasirinkimas. Šios dvi sporto šakos gali ne tik mankštinti kūną ir pagerinti fizinį pasirengimą, bet ir skatinti kolegų sąveiką bei emocinį stiprėjimą. Žaidžiant kamuolį, nenumaldomas supratimas ir draugystė tarp mūsų įmonės darbuotojų buvo nuolat stiprinamas.
Taip pat vakarienės forma stipriname darbuotojų draugystę. Kiekvieną savaitgalį rengiame vakarienes, kuriose darbuotojai gali keistis patirtimi ir istorijomis iš darbo ir šeimos. Tuo pačiu metu taip pat turime galimybę paragauti įvairių skanėstų ir pakelti savo skonį.
Trumpai tariant, įmonė organizuoja darbuotojų savaitgalio laisvalaikį, kad pasirūpintų savo fizine ir psichine sveikata, skatintų teigiamą bendravimą įmonėje ir prisidėtų prie bendruomenės visuomenės gerovės. Mėgstame savaitgalio laisvalaikį, todėl esame labiau pasisotinę ir malonesni, o taip pat motyvuojame žengti stabilius žingsnius darbe. (Visa veikla, kurioje dalyvavo, yra savanoriška darbuotojams)
Visuomenei naudinga veikla
Išnaudokite savaitgalius šiukšlėms rinkti, miško aplinkai saugoti, civilizuotus turistus žaisti, civilizuotos, darnios ir tvarkingos ekologinės aplinkos kūrimui. Renginio vietoje Ruixiang savanoriai turėjo aiškų darbo pasidalijimą ir buvo kupini motyvacijos. Jie kruopščiai išvalė pagrindinį kelią, nudžiūvusias šakas ir supuvusius lapus po medžiais, išmėtytus butelius ir cigarečių galus, žalioje juostoje išmėtytus baltus plastikinius maišelius, kurių nepavyko nuvalyti šiukšlių segtukais, o savanoriai juos tiesiog paėmė ranka.
Kartu jie nepamiršta ir turistams viešinti aplinkos apsaugą, kalbėti apie civilizaciją ir su sveikata susijusias žinias, nukreipti kiekvieną įsitvirtinti naują civilizacijos sampratą, sąmoningai ugdyti gerus sveikatos įpročius. Veikla labai prasminga, ne tik gražinanti ir švarinanti aplinką, bet ir ugdanti kiekvieno atsakomybės už aplinkos apsaugą jausmą. Tuo pat metu Ruixiang taip pat tikisi per šį veiksmą propaguoti žaliosios civilizacijos koncepciją visuomenei, laikytis geros ekologinės etikos ir kartu sukurti švarius ir gražius namus.
Ši savanoriškos tarnybos veikla dar labiau sustiprino atsakomybės jausmą ir paslaugų supratimą, propagavo civilizuotą elgesį ir praktikuoja ekologinės civilizacijos sampratą. Ateityje daugiau žmonių bus kviečiami prisijungti prie savanorių komandos, nešti aplinkos savanorystės dvasią, perduoti teigiamą civilizacijos ir aplinkosaugos energiją.
Komandos formavimas
Komandos formavimas yra puikus kūrinys, tai šiuolaikinio verslo valdymo pagrindas, platforma, bet ir pagrindinis atspirties taškas kuriant įmonę. Ruixiang dalijasi su jumis keliomis komandos formavimo veiklos reikšmėmis.
Pirma, bendradarbiavimas siekiant kompensuoti pajėgumų trūkumą:
Nepriklausomai nuo įmonės pobūdžio, yra įvesties ir išvesties problema. Kiekvieno žmogaus gebėjimai turi tam tikrą ribą, ir žmonės, kurie gerai bendradarbiauja su kitais, gali kompensuoti savo sugebėjimų stoką pasiekti savo pirminį tikslą. Jų pačių jėgos ribotos, tai yra kiekvieno iš mūsų problema, bet kol yra širdis bendradarbiauti su žmonėmis, gerai išmano melagingus dalykus, reikia perimti žmonių stiprybes ir kompensuoti jų trūkumus. Ir tai gali būti abipusiai naudinga, kad abi šalys galėtų gauti naudos iš bendradarbiavimo. "Kiekvienų metų rudenį žąsys juda iš šiaurės į pietus V raidės pavidalu, kai žąsys skrenda, V raidės forma iš esmės nesikeičia, tačiau dažnai keičiama galvinė žąsis. Gūžinė žąsis vaidina puikiai. vaidmenį pulko skrydžio metu, kadangi žąsis kerta kelią į priekį, jos kūnas ir išskėsti sparnai sukuria vakuumą kairėje ir dešinėje, kai pralaužia pasipriešinimą Teisė yra lygiaverčiai važiavimui traukiniu, kuris jau juda, ir jiems nereikia per daug pastangų įveikti pasipriešinimo. Tokiu būdu grupė žąsų, skraidančių V forma, gali nuskristi toliau nei viena žąsis, skrendanti viena. Panašų efektą galima pasiekti, kai žmonės bendradarbiauja tarpusavyje. Kol ruošiatės atvirai, tol, kol įtrauksite kitus, bendradarbiaudami su kitais galite pasiekti idealų, kurių negalėtumėte pasiekti patys.
Antra, dirbkite kartu, kad pagamintumėte didesnį pyragą:
Tačiau kai kurie jaunuoliai tiki specialybėmis, kad įmonė galėtų padidinti savo gyvybingumą konkurse, kad galėtų skristi aukščiau, toliau ir greičiau.
Trečia, grupė turi galvoti apie statybas:
Vadinamasis „smegenų šturmas“ yra atverti savo protą ir priimti visas keistas idėjas, o tuo pačiu prisidėti prie savo kuklių idėjų. Net jei esate „genijus“, turėdami savo vaizduotę, galite įgyti tam tikrą turtą. Bet jei žinosite, kaip susieti savo vaizduotę su kitų vaizduote, tikrai pasieksite didesnių laimėjimų. Kiekvieno iš mūsų „protas“ yra nepriklausomas „energijos kūnas“, o mūsų pasąmonė – magnetas, o kai tu veiki, generuojasi tavo magnetinė jėga ir pritraukia turtus. Bet jei žmogaus proto galią sujungsite su didesne ta pačia magnetine jėga, galite suformuoti galingą „vienas plius vienas lygus trims ar net daugiau“.
Matyti, kad geros idėjos generavimas ir įgyvendinimas, verslininkai pasikliauja savo jėgomis ir pastangų neužtenka, turime suburti aplink save grupę ekspertų, kad jie parodytų savo sugebėjimus, kiekvieno talentą, visapusiškai suvaidinti savo kūrybinį vaidmenį.
Komandinio darbo jausmas reiškia komandos ir komandos narių, kaip visumos, ypatybes, o komandos nariai yra tarpusavyje priklausomi, padeda vienas kitam, gerbia vienas kitą, toleruoja ir gerbia asmenybės skirtumus; Kurkite vienas su kitu pasitikėjimo kupinus santykius, nuoširdžiai elkitės su kitais ir vykdykite pažadus; Padėti vieni kitiems ir tobulėti kartu; Gera bendradarbiavimo atmosfera yra didelio našumo komandos pagrindas, be bendradarbiavimo nepavyks pasiekti puikių rezultatų. Jėga ir sėkmė eina kartu. Taigi kiekvienas, turintis žinių ir gebėjimo harmoningai derinti individualios minties principus, ugdydamas jėgą, gali būti sėkmingas bet kurioje profesijoje.
